La Regione Marche ha programmato la realizzazione di un intervento volto a favorire l’occupazione di soggetti over 30 attraverso l’assegnazione di Borse lavoro e la concessione di aiuti all’assunzione a favore dei datori di lavoro che assumono i borsisti.

L’intervento è rivolto ai disoccupati ai sensi del D.lgs. 150/2015 ss.mm.ii che abbiano compiuto 30 anni, residenti nella Regione Marche, in possesso del patto di servizio personalizzato sottoscritto con il Centro per l’Impiego, in possesso del diploma di scuola di secondo grado (scuola media inferiore e/o superiore).

La borsa lavoro ha una durata di sei 6 mesi e prevede una indennità individuale di euro 700,00 lordi mensili che verrà liquidata al
borsista dalla Regione Marche tramite l’INPS in soluzioni bimestrali...

A partire dal 1° luglio 2018 le retribuzioni e i compensi dovranno essere corrisposti esclusivamente con mezzi di pagamento tracciabili.

Il divieto di pagamento in contanti riguarda tutti i rapporti di lavoro subordinato, a prescindere dall’ammontare della retribuzione corrisposta, dalla modalità di svolgimento e dalla durata, compresi i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.

Gli strumenti consentiti per pagare le retribuzioni saranno solo i seguenti:

• bonifico sul conto identificato dal codice IBAN comunicato dal lavoratore;
• strumenti di pagamento elettronici;
• emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di comprovato impedimento, a un suo delegato.

La violazione di tali obblighi verrà punità con la sanzione amministrativa pecuniaria da 1...

Dal 1° luglio 2018 non saranno più ammessi i pagamenti in contanti delle buste paga e tutte le retribuzioni dei lavoratori dovranno essere pagate con modalità che consentano la tracciabilità dei flussi finanziari.

I datori di lavoro o i committenti dovranno corrispondere ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni anticipo di essa, solo tramite il sistema bancario o postale eseguendo la transazione con uno dei seguenti mezzi:

• bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore;
• strumenti di pagamento elettronico;
• pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento:
• emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore.

Questo vale per tutte le categorie d...

OBIETTIVI DEL BANDO

Promuovere l’iscrizione delle imprese nel Registro Nazionale Alternanza Scuola Lavoro e incentivare l’inserimento di giovani studenti, avvicinando le imprese ai percorsi scolastici di alternanza, contribuendo allo sviluppo del sistema economico locale.

TIPOLOGIA DEGLI INTERVENTI AMMISSIBILI

Sono ammessi alle agevolazioni del presente bando le attività previste dalle singole convenzioni stipulate fra impresa ed Istituti Scolastici per la realizzazione di percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro a valere per l’anno scolastico 2017/2018. I percorsi dovranno essere realizzati a partire dalla data di presentazione della domanda ed entro il 31 agosto 2018.

ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

contributo a fondo perduto a favore dell’impresa ospitante, modulato come segue:

• €  500,00...

Vi informiamo che l’attuale normativa previdenziale consente di attribuire su domanda, benefici economici a quei pensionati che, avendo continuato una attività lavorativa, hanno versato ulteriori contributi dopo il pensionamento.

Il supplemento di pensione può essere richiesto alle seguenti scadenze:

• dopo 2 anni dalla decorrenza della pensione qualora abbia compiuto l’età per la pensione di vecchiaia;
• dopo 5 anni dalla decorrenza della pensione o dall’ultimo supplemento;

Il beneficio decorre dal mese successivo alla domanda.

Restiamo a disposizione per ogni chiarimento nel merito.

                                                                                                                             Studio Andrea Ramazzotti...

Assunzioni agevolate 2017.

Come è abitudine dello scrivente Studio, siamo a ricordarvi gli sgravi relativi ad eventuali assunzioni per l’anno 2017.

Per l’anno 2017 sono previste assunzioni agevolate, tutte destinate ai giovani.

Dal primo gennaio 2017 scattano i nuovi incentivi alle assunzioni di giovani che hanno effettuato periodi di alternanza scuola lavoro (previsti dalla Legge di Stabilità 2017) e la decontribuzione per le assunzioni giovanili nelle Regioni del Sud (inserita in un provvedimento del Ministero del Lavoro). Terminano, invece, il 31 dicembre 2016 la decontribuzione al 40% e le agevolazioni per assunzioni in apprendistato professionalizzante presso datori di lavoro con meno di dieci dipendenti.

Legge di Stabil...

Bando Regione Marche
Sostegno allo sviluppo e consolidamento di start-up ad alta intensità di applicazione di conoscenza.

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SOSTEGNO ALLO SVILUPPO START UP STUDIO RAMAZZOTTI

Contributo fino a € 6.000 dal ministero dello sviluppo economico per la registrazione di marchi comunitari e internazionali

Beneficiari:

Imprese con una dimensione di micro, piccola o media impresa, con sede legale e operativa in Italia, regolarmente costituite e iscritte nel Registro delle Imprese.

Scadenze:

Fino ad esaurimento fondi.

Categoria:

Agricoltura, Artigianato, Commercio, Industria, Turismo

Stato di Occupazione:

Tutti.

Misura del Contributo:

Contributi fino ad € 6.000,00 a seconda dei paesi interessati.

Interventi ammessi:

Spese relative alla progettazione del nuovo marchio, ricerche di anteriorità e assistenza per il deposito, assistenza per l’acquisizione del marchio depositato o registrato a livello nazionale, assistenza per la concessione in licenza del marchio, tasse di...

Bando per promuovere soluzioni innovative per affrontare le sfide delle comunità locali nell’ambito della salute e benessere attraverso progetti collaborativi di ricerca e sperimentazione tra imprese e strutture pubbliche/private che erogano servizi ai cittadini.

Scheda sintetica del bando 

Testo del bando 

Sanzioni sul Lavoro Nero

OGGETTO L’art. 4 della Legge n. 183/2010 (cd. Collegato Lavoro) ha modificato il sistema sanzionatorio per lavoro nero. La legge è entrata in vigore il 24/11/2010.

 SANZIONE INTERA  I datori che si trovano nei casi di:- avere lavoratori subordinati non in regola;- non aver dato preventiva comunicazione del rapporto di lavoro;- aver usufruito di prestazioni lavorative di soci/familiari senza aver dato comunicazioni all’Inail;- aver usufruito di prestazioni lavorative occasionali accessorie senza aver dato comunicazioni all’Inps/Inail;- aver usufruito di prestazioni di lavoro autonomo occasionale (art. 2222 Cod. Civ...